AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNGEN
Sie suchen eine neue herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Oder haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich beendet und möchten ins Berufsleben einsteigen? Dann machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten zusammen mit uns erfolgreich zu sein.
Chemielaborant/CTA (m/w/d) Hildesheim, Deutschland
Chemiemeister Produktion (m/w/d) Hildesheim, Deutschland
Mitarbeiter Gefahrstoffmanagement (m/w/d) Hildesheim, Deutschland
WOFÜR WIR STEHEN
UNSERE MISSION
Mit Tradition und Zukunftsvisionen setzt das Unternehmen aus dem Bereich der chemischen Industrie auf Nachhaltigkeit, Qualitätsbewusstsein und die ganz individuellen Fachkenntnisse seiner Mitarbeiter. So verkörpern die Produkte und Serviceleistungen den Facettenreichtum und den Anspruch, für den PETROFER steht.
GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG
Mit dem PETROFER HOPE SCHOOL-Projekt unterstützen wir Schulen in Schwellenländern. Wir spenden Geld zur Finanzierung von neuen Schulen, Renovierungsarbeiten und pädagogischer Ausstattung in China. Dadurch sollen Kinder von Wanderarbeitern eine Schule besuchen und eine Ausbildung erhalten können.
FAKTEN ZUM UNTERNEHMEN
4
GLOBALE TECHNOLOGIE ENTWICKLUNGSZENTREN
1210
MITARBEITER WELTWEIT
70
LÄNDER
10
PRODUKTIONSSTÄTTEN
ARBEITSWELT
VIELFALT
In unserer Vielfalt liegt unsere Stärke Wir fördern und fordern Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt mit unserer Unternehmenspolitik und unserer Integrität, die auf den Werten Respekt, Toleranz und Wertschätzung aufbauen. Dies ist die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg - jetzt und in der Zukunft. PETROFER heißt Menschen unabhängig von ihrer Kultur, Identität und Herkunft herzlich Willkommen und hilft ihnen, ihre Fähigkeiten und ihren persönlichen Weg im Unternehmen zu entwickeln. In unserer Vielfalt liegt unsere Stärke, gemeinsam zu wachsen.
Gender
Die Gleichbehandlung unserer Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ist ein Maßstab, der in unserem Unternehmen jeden Tag gelebt wird. Eine verstärkte Sensibilisierung für dieses Thema ist uns enorm wichtig. Schließlich profitieren sowohl jede:r einzelne Mitarbeiter:innen, als auch wir als Unternehmen davon, wenn wir Gleichberechtigung leben.
Generationen
Als Unternehmen sind wir uns natürlich der unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Generationen, die bei PETROFER beschäftigt sind, bewusst. Jede Generation ist durch andere Einflüsse geprägt worden. Sie alle haben unterschiedliche Erwartungen, Kenntnisse und Arbeitsansätze und deshalb fördern wir den offenen Dialog im Unternehmen.
Internationalität
PETROFER ist ein global agierendes Unternehmen mit Direktkunden in über 70 Ländern undZahlreichen Standorten in der ganzen Welt. Diese kulturelle Vielfalt und die damit verbundenen ganz unterschiedlichen Erfahrungen aller Mitarbeiter:innen rund um den Globus machen PETROFER aus. Wir wollen daher stets diese Internationalität weiterhin mit aller Kraft fördern und respektieren.
Inklusion
Menschen mit Behinderungen sind bei PETROFER immer herzlich willkommen. Sie werden gleichberechtigt behandelt, integriert und unterstützt. Wir setzen uns als Arbeitgeber intensiv mit diesem Thema auseinander, da die meisten gesundheitlichen Einschränkungen erst im Laufe des Lebens auftreten. Wir bieten daher unseren Mitarbeitern stets unsere Unterstützung an.
ARBEITSKULTUR
Wir denken über Grenzen hinaus
Über 1.200 Mitarbeiter:innen tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern.
Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolleZusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt.
Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globaleZusammenarbeit.
Wir arbeiten mit Leidenschaft und Engagement und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das uns zu herausragenden Erfolgen motiviert.
Wir führen als globales Unternehmen und am Arbeitsplatz wenig direktiv, sondern unterstützend in allen Bereichen des Unternehmens. Wir fördern eine dynamische, fokussierte und strategische Führung auf allen Ebenen. Gleichzeitig zeichnet sich unsere Führung durch einen wertschätzenden und verständnisvollen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen aus.
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