KARRIERE

Heute tragen in unserem Familienunternehmen weltweit über 1.200 Mitarbeiter dazu bei, dass wir zu den führenden Qualitätsanbietern für industrielle Lösungen gehören.

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AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNGEN

Sie suchen eine neue herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Oder haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich beendet und möchten ins Berufsleben einsteigen? Dann machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei uns.

Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten zusammen mit uns erfolgreich zu sein.


Steuerfachangestellter (m/w/d) Hildesheim, Deutschland

Chemielaborant/CTA (m/w/d) Hildesheim, Deutschland

 Mitarbeiter Anlagenmanagement (m/w/d) Hildesheim, Deutschland

Metallbauer/Industriemechaniker (m/w/d) Hildesheim, Deutschland

Initiativbewerbung Hildesheim, Deutschland


WOFÜR WIR STEHEN

UNSERE MISSION

Mit Tradition und Zukunftsvisionen setzt das Unternehmen aus dem Bereich der chemischen Industrie auf Nachhaltigkeit, Qualitätsbewusstsein und die ganz individuellen Fachkenntnisse seiner Mitarbeiter. So verkörpern die Produkte und Serviceleistungen den Facettenreichtum und den Anspruch, für den PETROFER steht.

UNSERE SOZIALE VERANTWORTUNG

Als einer der weltweit führenden Anbieter von hochwertigen Schmierstoffen, Spezialflüssigkeiten und Prozesstechnologien sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitbürgern, der Natur und der Umwelt bewusst.


FAKTEN ZUM UNTERNEHMEN

Als einer der weltweit führenden Anbieter von hochwertigen Schmierstoffen, Spezialflüssigkeiten und Prozesstechnologien sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitbürgern, der Natur und der Umwelt bewusst.

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GLOBALE TECHNOLOGIE- UND ENTWICKLUNGSZENTREN

1210

MITARBEITER

70

LÄNDER

15

PRODUKTIONSSTÄTTEN


ARBEITSWELT

VIELFALT

In unserer Vielfalt liegt unsere Stärke
Wir fördern und fordern Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt mit unserer Unternehmenspolitik und unserer Integrität, die auf den Werten Respekt, Toleranz und Wertschätzung aufbauen. Dies  ist die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg – jetzt und in der Zukunft. PETROFER heißt Menschen unabhängig von ihrer Kultur, Identität und Herkunft herzlich Willkommen und hilft ihnen, ihre Fähigkeiten und ihren persönlichen Weg im Unternehmen zu entwickeln. In unserer Vielfalt liegt unsere Stärke, gemeinsam zu wachsen.

GENDER

Die Gleichbehandlung unserer Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ist ein Maßstab, der in unserem Unternehmen jeden Tag gelebt wird. Eine verstärkte Sensibilisierung für dieses Thema ist uns enorm wichtig. Schließlich profitieren sowohl jede:r einzelne Mitarbeiter:innen, als auch wir als Unternehmen davon, wenn wir Gleichberechtigung leben.

GENERATIONEN

Als Unternehmen sind wir uns natürlich der unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Generationen, die bei PETROFER beschäftigt sind, bewusst. Jede Generation ist durch andere Einflüsse geprägt worden. Sie alle haben unterschiedliche Erwartungen, Kenntnisse und Herangehensweisen an die Arbeit. PETROFER fördert den offenen Dialog zwischen den Generationen und unterstützt und berät bei Bedarf jede Generation individuell nach ihren Bedürfnissen.

INTERNATIONLITÄT

PETROFER ist ein global agierendes Unternehmen mit Direktkunden in über 70 Ländern und zahlreichen Standorten in der ganzen Welt. Diese kulturelle Vielfalt und die damit verbundenen ganz unterschiedlichen Erfahrungen aller Mitarbeiter:innen rund um den Globus machen PETROFER aus. Wir wollen daher stets diese Internationalität weiterhin mit aller Kraft fördern und respektieren.

BEHINDERUNGEN

Menschen mit Behinderungen sind bei PETROFER immer herzlich willkommen. Sie werden gleichberechtigt behandelt, integriert und unterstützt. Wir als Unternehmen setzen uns als Arbeitgeber intensiv mit diesem Thema auseinander, da die meisten gesundheitlichen Einschränkungen erst im Laufe des Lebens auftreten. Wir bieten daher unseren Mitarbeiter:innen stets den offenen Dialog und unsere Unterstützung an.

ARBEITSKULTUR

Wir denken über Grenzen hinaus
Über 1.200 Mitarbeiter:innen tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten daran, uns weiter zu verbessern.

Wir leben eine Arbeitskultur des Vertrauens, des Respekts und der Wertschätzung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt.

Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit

Wir arbeiten mit Leidenschaft und Engagement und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das uns zu herausragenden Erfolgen motiviert.

Wir führen als globales Unternehmen und am Arbeitsplatz wenig direktiv, sondern unterstützend in allen Bereichen des Unternehmens. Wir fördern eine dynamische, fokussierte und strategische Führung auf allen Ebenen. Gleichzeitig zeichnet sich unsere Führung durch einen wertschätzenden und verständnisvollen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen aus.

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